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【タマルWeb】育休の給付が「手取り10割」に？出生後休業支援給付金とは？

2025/10/07　更新

育休（育児休業）は、原則1歳未満の子どもを育てるために仕事を休むことができる制度ですが、育休期間中は給与が支払われないことが多いものです。
その場合、育休中の収入減をカバーしてくれる「育児休業給付金」がもらえます。

今回は、2025年4月からスタートした、育児休業給付金に上乗せしてもらえる「出生後休業支援給付金」の基本や、給付条件・申請方法を紹介します。

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